Karriere

Arbeiten bei Stegmann

Das bieten wir unseren Mitarbeitern:

Motivation und Zufriedenheit – Unser Schlüssel zum Erfolg

Ein wesentlicher Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens ist die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Wir übertragen ihnen ein hohes Maß an Verantwortung und beteiligen sie im Sinne eines prozessorientierten Führungsstils an unseren Entscheidungen. Wir gehen ergänzend aufeinander zu. Dies sehen wir als Basis für eine permanente Verbesserung unserer Geschäftsabläufe und damit für unseren Erfolg.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir Teamregeln definiert, die in unserem Hause täglich aufs Neue “gelebt” werden. Da Mitarbeiter mehrerer Nationen in unserem Unternehmen arbeiten, kommt der Verwirklichung dieser Ideen besondere Bedeutung zu. Kulturunterschiede verstehen wir als bereicherndes und belebendes Element.

Auf diese Weise entsteht ein attraktives Arbeitsklima, das uns zu hohen Leistungen motiviert.

Fundierte Ausbildung – Eine Investition in die Zukunft

Ausbildung sehen wir als Investition in die Zukunft.

Um einerseits Mitarbeiter mit Potenzial zu gewinnen und um andererseits unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden, stellen wir eine betriebliche Ausbildung sicher. Wir bieten die Chance, in einem modernen und internationalen Unternehmen persönliche Potenziale zu entwickeln.

Unsere Auszubildenden werden kompetent betreut, übernehmen schon früh eigene Projekte und werden als Team-Mitglieder von Beginn an in die Unternehmens-Prozesse eingebunden. So bieten wir ihnen ein breites Aufgabenspektrum und bieten interessante persönliche Entwicklungsperspektiven.

Wir bilden in den Berufen

  • Milchtechnologe / Milchtechnologin
  • Industriekaufmann /-frau
  • Milchwirtschaftlicher Laborant /-in
  • Maschinen- und Anlagenführer/-in Schwerpunkt Lebensmitteltechnik

aus.
Darüber hinaus bieten wir Praktika an den Produktionsstandorten und im Bereich Management und Verwaltung an.
Den demographischen Herausforderungen der Zukunft begegnen wir durch eine nachhaltige und qualitativ hochwertige betriebliche Ausbildung und setzen so wichtige Akzente für die Entwicklung unseres Unternehmens.

Weiterentwicklung – Gemeinsam Ziele erreichen

Das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiter stehen für die Qualität unserer Produkte und damit für die Zukunft unseres Unternehmens.

Wir gehen in kooperativer Zielorientierung ergänzend aufeinander zu und erreichen so gemeinsam die gesetzten Unternehmensziele.

Eine Voraussetzung, um diesen Weg erfolgreich gemeinsam gehen zu können, ist die ständige persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

Dies erfordert Mut, Offenheit, Veränderungsbereitschaft und sichtbare Beispiele im Unternehmen. Ziel unserer Aus- und Weiterbildung ist es, wichtige Positionen im Unternehmen mit Nachwuchskräften aus den eigenen Reihen besetzen zu können.

Wir schaffen ein konstruktives Umfeld, das die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare ermöglichen wir sowohl die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen, als auch das konstruktive Miteinander im Team.

Es ist uns wichtig, unseren leistungswilligen und leistungsfähigen Mitarbeitern in unserem Unternehmen eine berufliche Perspektive zu ermöglichen.

Stegmann Emmentaler Käsereien GmbH ein Unternehmen von ENTREMONT